必威·「BetWay」官方网站熔炼突破心向远方——金陵小学召开2023-2024第一学期部门述职会2024年1月22日15:00，金陵小学召开2023-2024学年度第一学期部门述职会，中层干部向全体老师汇报了本学期工作，既有挑战的波折，亦有成就的喜悦。在忙碌与收获的交织中，细数过去，回顾起这一路上的坎坷与收获。本次会议由华琴副校长主持。

　　教导处刘艳丽主任做以“踔厉笃行耕耘路 思教研学起芳华”为主题的教学管理总结，教导处在校领导的正确领导下，认真落实学校工作计划，在全体同仁的共同努力下，经过各位小伙伴的通力合作，以落实“金陵好课堂”政策为主线版新课程标准”，加强作业管理，加强教学常规管理，规范课程落实、教师备课、课堂教学、作业管理，探索大单元教学，夯实教育基础，提高教学质量，落实校本研训，优化课堂品质，顺利完成各项任务，充分发挥教导处的桥梁作用。针对工作中的不足，教导部门进行了总结并梳理解决措施，轻舟已过万重山，在忙忙碌碌中，心有光必有远方必威，千帆过尽向前行。

　　深耕教科研,迸发“新活力”。教科室薛玲芳主任总结，教科室在校长室的领导下，围绕“科研立校、科研兴校”的工作理念，坚持以科学研究为先导，以教师发展为根本，持续做好教科研的服务工作,并在教科室几位小伙伴的鼎力支持下，完成本学期预定计划。教科室组织完成26项课题的开题论证、中期论证和结题论证工作，组织集团校208篇论文评选工作，组织“研途同行”读书分享活动和教科研培训工作，开展“课题进课堂”活动、“青蓝工程”结对活动和教科研素养大赛等活动，特色分明，亮点多多。薛主任在总结回顾中反思，在未来的工作中，继续本着“为老师们服务”这一宗旨，持续完善，教研合一，提炼成果。

　　课程处陈晨主任表示，在校领导的重视关心下，在各部门同事的支持下，课程部以提升学校课程品质为目标，积极挖掘和开发学校特色空间，各项工作扎实、有序地推进，并从空间建设、课程开发必威、活动开展、项目申报四个方面展开总结。本学期，课程部围绕重点和中心工作，全面而深度主持或参与了生态厨房建设和虎凤蝶研究所建设。课程部亦是一个项目部，支持参与江苏省中小学生劳动教育与综合实践优秀基地与优秀学校申报、全国中小学科学教育实验学校申报、南京市人工智能示范校申报，南京市生态文明教育优秀课程申报。一直以来，课程处以积极的态度服务学校发展和教师成长，丰富学校德育和劳动教育活动内涵，基于生态厨房开发“寻味金陵”劳动课程，开展20场次苏E直播—跟着语文学科学，和德育处联合申报的《水培》课程获评2023年度南京市生态文明教育优秀课程。

　　俞超主任对总务工作进行总结，我校的总务后勤工作，牢固树立服务育人的思想，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步发展。本学期，总务部门将各项工作制度化，规范化，制定了完善了各种服务制度。俞主任以图书馆管理为例，阐述规范行为，管好固定资产，做到勤俭持家。总务部门管的情况很多很杂，却坚持“制度化、规范化、科学化”的原则，克服重重困难，舍小家为大家，为校园建设贡献一份力量，顺利完成江苏省节水型教育基地的创建、南京市无废学校的创建以及南京市装备运用示范校的创建。总务部门是一支热心为教学服务，熟悉业务，能动手实干，责任感强的工作队伍，有新发展，新思路，也将在未来的工作中迎来新局面，新天地。

　　外联办谢春蔓主任表示，为加强我校与友好学校的交流与合作，本学期伊始，外联办通过邮件、微信等方式向我校的友好学校及其负责老师发去了新学期的问候，并组织三位学生录制视频发送给友好学校Alamanda College，介绍我校数学、科学教学情况。本学期，外联办接待甘肃省兰化一校武校长、新西兰的校长、老师和10名中学生、爱尔兰科克郡9名师生代表团以及马来西亚马六甲晋巷华文小学郑敏莉校长和苏教文化中心姚剑英部长的来访。同时积极加强部门之间的联系，组织金小师生团队开展对外活动，致力于相关交流项目申请。

　　冯美玲主任从人事工作展开，一方面人事部门从职称晋升、职称初定、小岗晋级、“教坛新秀”评选和年度考核工作等几方面助力教师成长。另一方面，从公开招聘、调进、调出人员各项手续办理、教师资格定期注册、教师体检安排以及月考核、年底绩效、专项绩效等奖励的考核发放等几方面做好服务保障。人事部门负责的千分考核材料、教师队伍统计、档案的及时整理与维护等等工作纷繁复杂却又无比重要，金陵小学教育集团人事处始终秉承全心全意为人民服务的宗旨，维护学校发展责无旁贷。

　　潘保翠副校长进行点评，述职过程中或风趣幽默，或言简意赅，或慷慨激昂，在听取了中层的精彩述职总结后，潘副校长肯定了各部门工作的规范落实，紧抓机制，在金陵小学这片广阔天地里，教育教学的成效是大家在工作中辛苦付出的见证。

　　季小香主任以“导师赋能 擎灯引路”为主题，从“赋能导师”系列课程—专家引航，榜样示范、“导师赋能”系列活动—全员导师，赋能成长、“赋能家长”系列培训—多方指导，赋能家庭、“家长赋能”系列活动—同心同行，同频共振和奋发有为，昂扬向上五方面总结德育管理工作，德育处在校长室的引领和关怀下，在各部门的大力支持、全体老师的共同协作中，积极推行“全员关爱导师制”，开展了系列颇有成效的“赋能”行动。未来，德育处小伙伴们仍将团结协作，为导师赋能蓄力，为学生成长擎灯引路。

　　少先队熊师主任进行部门总结，大队部工作千头万绪，日常事务较为繁琐，在学期一开始就制定好工作计划，明确职责，统筹安排好各项日常的规范工作。学校不断完善少先队基本组织制度，培养少先队员归属感。我校少先队组织始终抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，为辅导员的学习工作、创造良好的环境和条件；组织开展丰富多采的活动，充分发挥少先队活动室的阵地作用，展露多元风采。未来学校少工委将继续唱响少先队改革的主旋律，为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。

　　安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作。安全处朱舒笑主任对一学期来学校的安全管理工作做总结。朱主任从加强组织领导，落实安全责任制、多措并举，保障开学、狠抓落实必威，加强考核、加强监管，提高膳食营养水平、迎查待检，均获获评五方面阐述安全问题是学校管理工作的头等大事。在学校领导的引领下，学校安全与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，多措并举，保障校园安全。本学期，安全处大力着重的强化了学校食品营养及膳食管理工作，迎接了栖霞区教育局的安全联合大检查等多项检查督查工作，同时在校长室的领导下，在各部门、全体老师的支持配合下，金小安全处也被评为2023年南京市内保系统先进集体。安全部门将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针，对师生的安全教育工作做到常抓不懈，使创建平安校园工作得到全面、深入、有效地开展。

　　谢亚娟主任代表信息中心对这一学期来的工作进行总结汇报，信息中心分工合作，定期对学校教室进行设备更新和维护，加强对校园网络安全管理，在无限的宽广的网络天地里倡导安全新风。本学期，在班主任老师的积极发动下，在全体信息教师的共同努力指导下以及学校领导在资源的大力支持下，学生们积极、踊跃的报名参加信息竞赛，并在第八届中小学创客大赛中，金陵小学荣获“学校团体奖”，以赛促学，让更多的学生得到了锻炼。信息中心部门保障学校教育教学秩序，并基于金陵微校试点校的基础，在校领导的指导下，积极申报“未来教室”试点校建设，人工智能教育项目工作。在完成各项工作的同时，信息中心部门梳理了工作中存在的一些问题和不足，将在今后的工作中进一步增强服务意识，为学校的教育教学提供更加优质的服务。

　　办公室王新主任表示本学期以来担任和园校区办公室主任一职，在校长室的指导下，各职能部门的协作下，全体教师的支持下，顺利地完成了各项工作。王主任围绕工作亮点、工作不足、工作改进等三个方面对本学期工作进行总结。办公室部门的所有成员在教育教学工作都满额的情况下，依然踏实地完成学校地各项常态化工作。王新主任就这学期分管的新闻宣传的工作以数据展示金小宣传工作的喜人成果。办公室部门参与了学校大项目稿件的撰写工作，接待10多次学校外事活动，一篇篇加班加点完成的文稿，一次次认真对待的本职工作，书写着助力学校高质量的发展的篇章。在宣传工作中，将继续为讲好金小故事出谋划策，在传承与变革中不断寻求报道的创新和质量，也将继续为金小的各方面发展持续地贡献自己的力量！

　　办公室陈逸轩主任对少先队辅导员与集团校办公室工作以几个关键字进行总结汇报，牢记一个“学”字，向部门小伙伴学习经验，向各位校长学习智慧，向省市区各级官方文件学习规范，提升业务水平。立足一个“责”字，尽心尽力地组织好每一个会议，有条不紊地协调好每一次活动，尽职尽责的安排好每一次接待，提升服务质量。以公众号新闻稿产量、阅读量、关注量为例，强调一个“实”字，同时与拍摄团队对接活动视频的剪辑修改，切实做好各项工作。对于少先队的工作，陈主任关注纵向的高度、深度和横向的参与广度，着眼一个“活”字，为少先队工作添动力。在求真务实、开拓进取中，顺利完成了本学期的各项工作。

　　各部门开拓进取，勇担重任。陈健校长和李新副校长在倾听了各位中层干部们的述职总结后，对大家在工作中的无私奉献表示感谢。陈校长对各部门高效协作、坚持实效的意志决心给予肯定与支持，中层们在此次总结中取得丰厚硕果，在相互交流中更加了解。会议最后，陈校长提出美好期冀，屹立在2024这个新起点，我们再次携手并进，乘风破浪，讲好金小故事，赓续金小华章！

　　熔炼突破，心向远方，一年的奋斗即将画上句号。全体老师们认真的倾听了各位中层的述职总结，金小同仁们在坚守岗位发挥光和热，在不懈学习中提升自我，在勇于担当中突破创新，在敬业奉献中携手同行。相信此次行政领导述职会的成功召开，必将引领金陵小学迎来更加辉煌的未来。